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Paraguay busca fortalecer sus mecanismos para combatir el empleo no registrado y ampliar el acceso de los trabajadores a la seguridad social. En ese contexto, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) participó de una misión técnica destinada a conocer experiencias y herramientas aplicadas en otros países.
El intercambio contó con la participación de instituciones de España y permitió analizar diferentes mecanismos que podrían contribuir a modernizar la gestión laboral en Paraguay.
Entre los temas abordados estuvieron los sistemas de registro y afiliación tanto de trabajadores como de empleadores, además de la integración de información entre las áreas de empleo, seguridad social e inspección laboral.
También se analizaron herramientas tecnológicas que pueden ayudar a identificar situaciones de empleo no registrado y mejorar los mecanismos de fiscalización y control del cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales.
Experiencia española como referencia
La misión se desarrolló mediante una alianza con el Ministerio de Trabajo y Economía Social y el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones de España.
La experiencia española será utilizada como referencia para analizar posibles soluciones normativas, administrativas y tecnológicas que puedan adaptarse a las necesidades de Paraguay.
El objetivo es avanzar hacia registros laborales más eficientes y fortalecer la capacidad de inspección y fiscalización del Ministerio de Trabajo.
El desafío de ampliar el empleo formal
Uno de los principales objetivos es generar herramientas que permitan reducir las barreras que dificultan el acceso al empleo formal y ampliar la cobertura de la protección social.
La iniciativa contempla una atención especial a jóvenes y mujeres, sectores considerados prioritarios dentro de las políticas destinadas a mejorar el acceso al empleo y a la seguridad social.
La misión forma parte de un programa de fortalecimiento del sistema de protección social y de las políticas activas del mercado laboral en Paraguay, desarrollado con participación del Ministerio de Trabajo, la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y el Banco Mundial.
El proceso está vinculado además al Acelerador Global sobre Empleo y Protección Social para Transiciones Justas, una iniciativa impulsada por las Naciones Unidas.
El desafío ahora será convertir las experiencias analizadas en medidas concretas que permitan aumentar la formalización laboral y mejorar el acceso de los trabajadores paraguayos a la protección social.
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